ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||||
|
o1
|
|
|
||||
|
o2
|
|
คณะผู้บริหาร | ||||
|
o3
|
|
|
การประชาสัมพันธ์
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||||
|
o4
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||||
| o5 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | แผนบริหารจัดการ ทส. ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) | ||||
|
o6
|
|
|
||||
| o7 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 | ผลการปฏิบัติงานโครงการที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ||||
| o8 | คูู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||
|
o9
|
|
คู่มือประชาชน | ||
| o10 | E-Service | |||
| o11 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ | ข้อมูลการให้บริการของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||
|
o12
|
|
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างการจัดหาพัสดุ | ||
| o13 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||
|
o14
|
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568 | ||
| o15 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 | ผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 | ||
| o16 | ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม | แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
||
|
o17
|
|
คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| o18 | ช่องทางแจ้งเรเรื่องร้องเรียนการทุจริตและปรประพฤติมิชอบ | แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต ทส. | ||
| o19 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | สถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
เชื่อมโยง
|
| o20 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
